关于转发“东台市教育 局关于评选东台市第九批学科带头人、 教学能手的通知”的通知

2019年04月12日 09:12  点击:[]

manbetx提现·标准 江苏联合职业技术学院东台分院

关于转发东台市教育 局关于评选东台市第九批学科带头人、

教学能手的通知的通知

各系部:

现将“东台市教育 局关于评选东台市第九批学科带头人、教学能手的通知”转发给你们,请及时传达并加强引导和推荐,注意以下几点:

一、 各教师认真学习领会通知精神,对照条件申报;

二、 符合条件者先填写“东台市中小学、幼儿教育学科带头人(教学能手)申报表”(附后)并附相应佐证材料原件,于14日前直接报交教务处(台城:卫冬梅;沿海:顾玉芹),过时不候。

三、 根据教育局指标分觖我校学科带头人、教学能手指标各2人,申报多于名额时,学校将于15日组织材料审核并对照“教育教学实绩考核细则”(附后)进行考核,按分数由高而低确定上报名单。

四、 416日公示上报名单并公示。

以上通知,希迅速落实。

二〇一九年四月十二日

附件一:东台市教育 局关于评选东台市第九批学科带头人、

教学能手的通知

附件二:教育教学实绩量化考核表

东台市教育局文件

东教发〔201956


东 台 市 教 育 局

关于评选东台市第九批学科带头人、

教学能手的通知

各镇中小学,市直各学校,各民办学校:

  根据教育部《关于县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》(教督〔20176号)、《江苏省教育现代化建设监测指标》(苏政办发〔201686号)和《东台市中小学骨干教师管理办法》文件精神,经研究,决定评选东台市第九批学科带头人和教学能手。现将评选的有关事项通知如下:

  一、评选范围、对象

东台市中小学学科带头人和教学能手的评选范围、对象按照《东台市中小学骨干教师管理办法》要求执行。根据省教育厅等五部门《关于进一步推进义务教育学校教师和校长流动工作的意见》(苏教人〔201219号)文件精神,台城义务教育学校教师申报参评对象均须有2年以上农村学校交流或任教的经历。

参评学科带头人的年龄为197411日以后出生,参评教学能手的年龄为197911日以后出生。

二、申报参评名额

各学校对照评选条件,采取个人自荐、组织推荐相结合的原则,按下发指标(详见附件)成立评审小组,结合师德师风、教学实绩、教科研等按规定程序组织评选,公示3日无异议后推荐上报,市局审批,确定评选结果。

各校在组织申报评审时,拟推荐为县级学科带头人的教师数不得超过指标数的50%,拟推荐为县级骨干教师的中层以上干部数不得超过指标数的50%。各校组织评审过程中须秉持公开公平公正原则;坚持好中选优,规范组织实施,确保评审工作有序完成。

三、评选条件

(一)基本条件

1. 全面贯彻党的教育方针,模范履行教师职责,具有良好的师德修养,在教师、家长、学生中反映良好。

2. 申报学科带头人年龄原则上不超过45周岁,申报教学能手年龄原则上不超过40周岁。

3. 具有本科(学前教育具有大专)及以上学历,并完成规定的继续教育学习任务,具备相应的教师资格证书。

4. 学科带头人必须具有一级及以上职称(职业学校专业课教师必须同时具有相关专业的中级及以上职业资格证书);教学能手必须具有二级(民办学校及学前教育不作要求)及以上职称(职业学校专业课教师必须同时具有相关专业的初级及以上职业资格证书)。

5. 学前教育教师从事幼教工作满2年以上

6. 心理健康、身体健康。

(二)专业条件

学科带头人

1. 任教资历。有循环教学经历;或在毕业班同一学科任教3年以上,目前仍担任该学科教学。担任教研组长、备课组长、班主任或学校管理经历3年以上。

2. 教育教学能力。具有自己的教学风格和教学特色。有县级公开课以上并获得好评,或在县级教育主管部门组织的课堂教学竞赛或教学基本功竞赛等活动中获奖,或在东台市2019年度让学引思课堂人人展示活动校内评审等级获优(详见东教办〔20196号文)。职业学校专业课教师原则上要胜任两门及其以上专业课程教学,并能指导本专业学生的实习。管理能力强,成绩显著。

3. 教科研能力。具有现代教育理念,能熟练运用现代教育技术。主持或作为核心成员参与东台市级及其以上教科研课题研究。

4. 指导青年教师能力。在教育教学工作中发挥传、帮、带作用,对提高本校教师的政治思想、文化业务水平和教育教学能力有较大贡献。

教学能手

1. 任教资历。有循环教学经历;或在毕业班同一学科任教2年以上,目前仍担任该学科教学。担任教研组长、备课组长、班主任或学校管理工作2年以上。

2. 教育教学能力。能掌握所教学科的基础理论知识,有一定的教学经验,教学效果好,教学实绩在同类班级居领先位置。开过县级及以上公开课并获得好评,或在校内选拔中出线并代表学校参加县级及以上教育主管部门组织的课堂教学竞赛或教学基本功竞赛,或在东台市2019年度让学引思课堂人人展示活动校内评审等级获良以上(详见东教办〔20196号文)。管理能力较强,并取得一定成绩。

3. 教科研能力。具有现代教育理念,掌握并能熟练运用现代教育技术。在本校的教育教学改革和教科研工作中能发挥骨干作用。

四、材料报送

各校推荐的学科带头人、教学能手候选人要填写《东台市中小学、幼儿教育学科带头人(教学能手)申报表》,经学校审核盖章后于416日前报市局组织人事科杨晓蓉同志,同时将电子表发送至731487635@qq.com邮箱。

以上通知,希遵照执行。

附件:1. 2019年骨干教师评审指标

2. 东台市中小学、幼儿教育学科带头人(教学能手)申报表

东台市教育局

    201948


东台市教育局办公室 201948日印发


附件1

2019年骨干教师评审指标

指标数

指标数

东台中学

8

三仓镇新农小学

2

开放大学

1

弶港镇小学

3

市一中

6

弶港镇新曹小学

2

时堰中学

4

头灶镇小学

2

安丰中学

6

头灶镇曹丿小学

2

唐洋中学

4

东台镇四灶小学

2

三仓中学

6

东台镇海丰小学

2

实验中学教育集团

6

创新学校

16

实验中学教育集团城东分校

3

双语学校

16

manbetx提现·标准

4

富腾学校

10

素质教育基地

3

教师发展中心

2

实验小学教育集团

6

东台市少年宫幼儿园

1

第一小学教育集团

6

东台市职工幼儿园

1

特殊教育学校

2

东台市清华幼儿园

1

市幼儿园

6

东台市东方幼儿园

1

市少年宫

1

东台市东台镇中心幼儿园

1

新曹农场学校

2

东台市东台镇童星幼儿园

1

农干桥学校

2

东台市东台镇望海幼儿园

1

少体校

1

东台市金水湾幼儿园

1

溱东镇学校

14

江苏东台经济开发区中心幼儿园

1

时堰镇中学

2

东台市溱东镇中心幼儿园

1

时堰镇后港中学

2

东台市时堰镇中心幼儿园

1

五烈镇学校

4

东台市时堰镇后港幼儿园

1

五烈镇广山中学

2

东台市梁垛镇中心幼儿园

1

五烈镇廉贻中学

2

东台市梁垛镇新区幼儿园

1

梁垛镇中学

2

东台市梁垛镇台南幼儿园

1

梁垛镇台南中学

4

东台市五烈镇中心幼儿园

1

安丰镇中学

6

东台市五烈镇廉贻幼儿园

1

南沈灶镇中学

4

东台市五烈镇廉贻西南幼儿园

1

富安镇中学

3

东台市安丰镇幼儿园

1

富安镇丁庄学校

8

东台市安丰镇锡丰幼儿园

1

富安镇富东学校

7

东台市安丰镇中心幼儿园

1

唐洋镇中学

2

东台市南沈灶镇中心幼儿园

1

新街镇中学

5

东台市富安镇中心幼儿园

1

许河镇中学

4

东台市富安镇富东幼儿园

1

三仓镇中学

7

东台市唐洋镇中心幼儿园

1

弶港镇中学

2

东台市新街镇中心幼儿园

1

弶港镇新曹中学

1

东台市新街镇中心新天地幼儿园

1

头灶镇中学

2

东台市许河镇中心幼儿园

1

头灶镇曹丿中学

4

东台市三仓镇中心幼儿园

1

头灶镇六灶学校

2

东台市三仓镇新农幼儿园

1

东台镇范公学校

9

东台市头灶镇中心幼儿园

1

东台镇台东学校

10

东台市头灶镇六灶幼儿园

1

时堰镇小学

2

东台市头灶镇曹丿幼儿园

1

时堰镇后港小学

2

东台市弶港镇中心幼儿园

1

五烈镇广山小学

4

江苏省国营新曹农场幼儿园

1

五烈镇廉贻小学

3

东台市城中幼儿园

1

梁垛镇小学

4

东台市幼儿园范公路分园

1

梁垛镇台南小学

4

东台市城东实验幼儿园

1

安丰镇小学

7

江苏东台经济开发区台东幼儿园

1

南沈灶镇小学

4

东台市时堰镇新区幼儿园

1

富安镇小学

9

东台市梁垛镇台南红苹果幼儿园

1

唐洋镇小学

5

东台市五烈镇苗苗幼儿园

1

新街镇小学

5

东台市唐洋镇中心幼儿园乐元办园点

1

许河镇小学

5

东台市弶港镇新东幼儿园

1

三仓镇小学

10

 

 


附件2

东台市中小学、幼儿教育学科带头人(教学能手)申报表

出生年月

原毕业学校

现有学历

当选教学能手时间

循环教学次数

(或任教毕业班)

主要工作成绩

省级以上

盐城市级

东台市级

公开课

论文篇数

\

教学比赛

获奖情况

教学实绩

具体填写近3年任教班级及成绩名次:

教科研

课题及级别

已取得成效

教育教学综合表彰

辅导学生获奖情况

其他专长及成果

推荐意见

单位(盖章)

评审意见

单位(盖章)


教育教学实绩量化考核表

系部: 姓名: 任教学科(专业): 申报骨干教师类型:

分值

内容(从任现职到201812月)

加分理由

应加

分数

责任

部门

审核人签字

基本条件

师德表现

10

申报学科带头人的教师近五年内至少有一次年度考核为优,超过一次加1分;申报教学能手的教师近三年内每评定一次优秀加1分,教学有一年定为不合格等次该项计0分;近三年内按学校《教学事故认定制度》执行中有一、二、三级事故者每次扣321分。

办公室

学历(学位)

5

在基本学历的基础上每提高一个学历或学位层次加2分,每多取得一个本科学历加1分。(此项以学历或学位证书为准)

办公室

资历

5

申报学科带头人自具备讲师职称起算,规定年限为5年;申报教学能手自具备助理讲师起算,规定年限为3年;超过规定资历年限的,每超过1年加1分,加分不超过5分;工龄15年以上每超过1年加0.5分,最多不超过5分(以实际参加工作年限计算)。

办公室

工作实绩

(学科带头人材料为近五年,教学能手和教坛新秀为近三年)

工作实绩

(学科带头人材料为近五年,教学能手和教坛新秀为近三年)

德育工作

20

1、担任中层及以上干部、班主任工作,所负责的工作或班级考核列部门、干部考核或本系部前2/3的,每超过1年加4分,否则减半加分。

2、教研(学科)组长经考核被评为优秀的每超过1年加2分,否则减半加分。

3、被表彰为合格及以上学生社团负责人、经学校认可(学校行文确认、有过程资料、有校级及以上成果)的兴趣小组指导教师、协助学校及部门工作者每超过1年加1分,加分不超过5分。(同时任中层及以上干部、班主任、教研组长和协助学校及部门工作者同期内任多职按最高级别加分)。

(此德育工作栏目的积分从方案通过之日(20141月)起实施,通过之前按前一方案执行)

办公室

教务处

学生处

教学工作

30

1、参加省、市、县级课堂教学竞赛获一、二、三等奖的,省级的加654分,市级的加432分,县级一、二等奖加21分。(此项同年度同项目按最高级别加分)

2、获得省、市、县学科带头人分别加543分;获得省、市、县教学能手的分别加432分;获得省、市、县教坛新秀的分别加321分。(此项按最高级别加分)

3、被聘为省、市中心教研组成员分别加31分,其中市级中心教研组成员需2年以上。(此项按最高级别加分)

4、参加名师工作室建设完成规定任务且受学校奖励的,负责人加2分,名师工作室受到盐城市级及以上表彰奖励的,负责人加3分,成员(不超过3人)有突出成绩的减半加分,此项不累加。

5、在规定年限内,年度教学质量考核每1个“优秀”加0.5分。

6、对口高考教学单科或均分列盐城市前3名的分别加543分(全市参考专业6所以上、4-6所、1-3所学校分别取前3名、2名、1名)。(此项同年度相同项目按最高级别加分)。

7、个人或指导学生参加国家、省、市教育(人社)行政部门、教科院、教育学会组织的技能大赛、创新大赛、创业实践大赛等获一、二、三等奖的,国家级加1086分,省级加864分,市级一、二等奖加3分、1分。文明风采大赛获国家级一、二、三等奖加210.5分,省级一等奖加0.5分。获省创意(职教)论坛一、二、三等奖的加321分。(此项同年度相同项目按最高级别加分)。

教务处

课程教

学改革

15

积极参加课程改革和课堂教学模式改革,活动单、任务单学年度达教学任务的1/2及以上(自开始组织实施时计算起),教学效果明显且学年度经学校评审小组确认的加2分;开设省、市级公开课、研究课或示范课分别加31分。进行省、市、县、校级专题讲座或论坛且效果良好的,分别加4321分。晨读、书法项目(综合部高12年级、职高部)活动正常、效果明显,班级学年度获校级一、二名的班主任分别加32分。(此项同年度相同项目按最高级别加分)

教务处

专业课

教师实践

5

积极参与企业生产实践、产品研发,取得了行业、企业等部门所认定的成果的,加2分。参与校专业建设、实训基地建设且通过上级验收的,负责人加2分,主要参与者加1分(申报材料参与人员中前三名);获得技师的加1分、高级技师的加2分。(此项同年度相同项目按最高级别加分)

实训处

教育科研

10

主持国家、省、市、县、校级教科研课题且结题的,分别加65432分;参与省、市、主持县或校级教科研课题的,加1分,子课题负责人减半加分,校级课题不设子课题。主持或参加编写校本教材(8万字及以上)并经学校同意印发使用者,主编(前1人)、副主编(前3人)和责任编辑(前2人)、参编人员(前8人)和封面设计(前1人)及责任校对(前1人)分别加321分,少于8万字的减半加分;(申报学科带头人的教师省级以上论文3篇以上(至少有1篇发表)超过规定要求的可以加分)论文发表、获奖超过规定篇数的每发表一篇国家、省、市级教科研论文的分别加321分,累计加分不超过6分,获等级奖的减半加分,课件制作、教学设计获等级奖的视同同级论文(不含创意(职教)论坛论文)。

教务处

表彰奖励

任现职以来,个人或所负责的工作获得国家、省、市、县、校级表彰奖励的,分别加65420.5分,校级荣誉限学期或学年表彰奖励,获多项荣誉者同年度按最高级别加分。

办公室

合计

100

备注:请申报教师将积分表纸质稿和本人佐证材料一并交至教务处,以便学校统一审核。

上一条:东台教学能手、学科带头人通知 下一条:关于组织中青年教师参加市教育工会举办的第五届职业教育教师教学基本功竞赛活动的通知